Nuestros Principios de Transparencia y Rendición de Cuentas
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Nuestros Principios de Sostenibilidad / Políticas de Igualdad Social, Derechos y Protección
Brindar igualdad de oportunidades a todos los segmentos de la sociedad es un principio fundamental de Azade Premier. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo inclusivo que respete los derechos de las mujeres y los niños y se oponga a la discriminación. Crear un ambiente seguro, respetuoso y justo para todos nuestros huéspedes y empleados es nuestra prioridad.
- POL.23-ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI.pdf
- POL.24.01-İSTİSMAR, TACİZ VE SÖMÜRÜ KARŞI POLİTİKASI.pdf
- POL.24-KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI.pdf
- POL.25.01-CİNSEL VE DİĞER TÜRLÜ TACİZE KARŞI KORUMA POLİTİKASI.pdf
- POL.25-SAVUNMASIZ GRUPLARIN KORUNMASI POLİTİKASI.pdf
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Nuestros Principios de Sostenibilidad / Compromisos Corporativos y Comunicación con las Partes Interesadas
En Azade Premier, mantenemos una comunicación constante con nuestras partes interesadas y adoptamos un enfoque de gestión transparente.
Fortalecemos nuestro sentido de responsabilidad corporativa en todos los niveles a través de nuestros principios éticos, políticas de conducta de los empleados y políticas de sostenibilidad.
Mantenemos resueltamente nuestra responsabilidad con el medio ambiente, la sociedad y nuestros huéspedes para un futuro más habitable.